**أكثر من 160 من موظفي بتلكو يحصلون على شهادة (ILM)**

تقومبتلكو، مزود حلول الاتصالات الرائد في البحرين،بمراجعة مستمرة لطريقة إدارة العمل اليومي للشركة، وتقوم تبعا لذلك بتنظيم برامج تدريبية مستمرة لضمان حصول من هم في المناصب الإدارية على المهارات المناسبة.

وتماشيا مع أهداف بتلكو الرئيسية الرامية إلى تطوير المواهب، تم تصميم هذا البرنامج المهم الذي نفذته EMIC، لتعليم المشاركين كيف يمكنهم أن يصبحوا قادة مميزون في الشركة. جدير بالذكر أن البرنامج، المعتمد من قبل معهد الإدارة والقيادة، يدرس منذ سنوات وقد أكملت تسع مجموعات هذا البرنامج حتى الآن وحصل أكثر من 160 موظفا على شهادة ILM.

يتألف برنامج تطوير القيادة من جزئين، مدة كل واحد منهم يومان،ويحتويان على تدريبات فردية وجماعية كثيرة تجعل من التدريب واقعا وتضمن استطاعة المشاركين تحويل المبادئ إلى خطة عمل شخصية. وتستند المبادئ والممارسات التي تم تدريسها ضمن هذا البرنامجإلى الملاحظات والبحوث التي أجرتها أشهر المؤسسات في مجال القيادة والإدارة.

تهدف مخرجات البرنامج إلى تحقيق المشاركين ما يلي:

• فهم ممارسات أعظم القادة العالميين
• تعلم وتطبيق تقنيات توجيه وتدريب فعالة
• فهم البيانات المالية والقدرة على إدارة وضبط الميزانيات
• إدارة وحل الخلافات
• حل المشاكل واتخاذ قرارات إدارية فعالة
• وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) وكتابة التقارير حول النتائج

يشار إلى أن بتلكو أقامت مؤخرا حفل تكريم هنئت خلاله مديرة تدريب وتطوير الموارد البشرية بشركة بتلكو، كاترينا شو، المشاركين الناجحين وقدمت لهم شهاداتهم. كما تم خلال الحفل عرض المشاريع التي أكملها المشاركون في الدورة التدريبية.

وفي حديث له بالمناسبة، قال مدير الموارد البشرية وعلاقات الاتحادات بشركة بتلكو،الشيخ بدر آل خليفة، بأنه فخور بموظفي بتلكو الذين يسعون باستمرار لتعزيز مهاراتهم وفي نفس الوقت يقومون بواجبات عملهم بشكل كامل.

وأضاف “إن تقديم مثل هذا التدريب، الذي يرفع من مستوى مهارات موظفينا الإدارية، سوف يساعدهم في تحسين قيادة فرق العمل التابعة لهم من أجل تقديم أفضل أداء ضمن سعيهم لتحقيق أهداف الشركة”.